Recursos humanos

o: TRABAJAR EN MAURER SÖHNE

Con una plantilla de aproximadamente 700 empleados, llegamos a nuestros clientes dentro y fuera del país con nuestros sensacionales productos.
Gracias al desarrollo y a la fabricación de sus propios productos, Maurer Söhne mantiene una posición de liderazgo mundial en lo que respecta a la interacción de fuerzas y movimientos en estructuras portantes.

• El área "Sistemas de protección estructural" contribuye a evitar los daños estructurales provocados por fuerzas en movimiento.
• El área "Transporte y juegos de parques de diversiones" hace uso de las fuerzas en movimiento para crear experiencias. Se fabrican las más diversas estructuras llave en mano con complejos efectos dinámicos, así como estructuras con absorción de movimiento especialmente pensadas para centros recreativos.
• El área "Estructuras constructivas de acero" completa la gama de productos.

En todas sus áreas de producción, Maurer Söhne desarrolla, produce e instala constantemente soluciones innovadoras y a la medida de cada necesidad. Décadas de experiencia, una amplia gama de competencias y una estrecha interrelación entre el desarrollo y la producción proporcionan una excelente base para la realización de estas soluciones.

Desarrollamos productos nuevos, exploramos nuevos mercados y optimizamos nuestros procesos internos. Para hacer frente a estos desafíos, necesitamos contar con un personal altamente motivado y debidamente cualificado.

El desarrollo empresarial implica el desarrollo del personal, y viceversa. Junto con el perfeccionamiento continuo de la tecnología y la organización, la amplia y sistemática promoción de nuestro personal constituye un factor clave de éxito.

Para nosotros, una política de trabajo sistemática en materia de recursos humanos significa:

• Formación inicial personalizada
• Diseño de un plan de carrera basado en competencias
• Asesoramiento profesional a través del desarrollo del personal
• Posibilidad de trabajar en emplazamientos internacionales
• Integración en proyectos intersectoriales
• Oferta de formación profesional (liderazgo, gestión de proyectos, inglés...)

Trabajamos bajo el lema :

"La gestión del personal interno de MAURER SÖHNE,  como nuestros productos, debe:

• estar en consonancia con los últimos avances
• responder a las máximas exigencias
• ser eficiente y efectiva, con racionalización del consumo de mano de obra
• funcionar de forma fiable

y ser así reconocible como un producto MAURER SÖHNE".

¿Desea aportar sus aptitudes profesionales y crecer junto a nosotros? Entonces está en el lugar correcto. Esperamos la oportunidad de trabajar juntos.